Mehr Fachkräfte für Ihr IT-Unternehmen

Erfahrungen & Bewertungen zu VIAL Kreativagentur GmbH

Personalengpässe durch gezielte Fachkräftegewinnung ausgleichen.

Wir unterstützen IT-Unternehmen dabei, qualifiziertes und kompetentes Fachpersonal zu gewinnen, sodass sich die Bewerber aktiv bei Ihnen melden.

Vinko Basic – Inhaber der VIAL Agentur

Experte für digitale Mitarbeitergewinnung

Die folgenden Probleme kennen Sie zu gut?

Persönliches Netzwerk

Die persönlichen Kontakte der Mitarbeitenden und des gesamten Teams wurden bereits ausgeschöpft. Des Weiteren kann Mund-Propaganda nicht geplant und automatisiert werden.

Mangelnde Auftritt-Expertise

Ihnen fehlt das nötige Know-how oder das i-Tüpfelchen für einen attraktiven Auftritt auf den sozialen Netzwerken

Keine Fachkräfte in Ihrer Region

Es scheint, als ob es in Ihrer Region keine geeigneten Fachkräfte gibt und alle möglichen Fachkräfte bereits beschäftigt oder nicht aktiv auf Suche sind.

Eher unqualifizierte Bewerber

Die Bewerbungen, die Sie erreichen, entsprechen nicht Ihren Anforderungen oder waren meist nicht qualifiziert genug.

Headhunter und Vermittler sind keine Optionen

Diese sind meist sehr teuer und potenzielle Fachkräfte werden bereits oft mit Anfragen überhäuft.

Stellenanzeigen

Über diese meldet sich aufgrund der Knappheit an Fachkräften fast keiner und wenn, haben Sie so gut wie keine Auswahl an Bewerbern.

Erfahren Sie jetzt, wie Sie als Unternehmen aus der IT-Branche in wenigen Wochen mehr Personal gewinnen.

Mehr Sichtbarkeit

Wir machen die passenden Bewerber auf Sie als potenziellen Arbeitgeber aufmerksam. So schaffen wir Transparenz und legen den Grundbaustein einer gesunden Beziehung.

Unternehmenswachstum

Durch die neuen Mitarbeiter müssen Sie keine Projekte mehr verschieben oder absagen und können so mehr Aufträge annehmen.

Mehr zufriedene Mitarbeiter

Durch eine gezielte Personalentwicklung haben auch bestehende Mitarbeiter mehr Freude bei der Arbeit.

Unsere Strategie, um qualifizierte Bewerber für IT-Unternehmen zu gewinnen...

Aufmerksamkeit gewinnen

Durch gezielt gesetzte Werbemaßnahmen im Bereich der sozialen Netzwerke wird das Interesse von potentiellem Personal gewonnen. Dies hat vor allem einen Vorteil: wechselbereite Arbeitnehmer werden abgefangen BEVOR sie sich überhaupt dazu entscheiden ein Jobportal aufzusuchen. Dadurch gelingt ein zeitlicher Vorteil vor der Konkurrenz.

Online-Bewerbung

Um der eingeschränkten Aufmerksamkeitsspanne von Konsumenten der sozialen Netzwerken aktiv entgegenzuwirken werden geeignete Jobkandidaten durch spielerische Nutzerführung und kompakte Inhalte gezielt abgeholt.

Passendes Personal

Bewerbungen können innerhalb weniger Minuten online durchgeführt werden, wobei gleichzeitig unpassende Kandidaten disqualifiziert werden.

Unser Prozess

Unsere Expertise

Diese Stellen haben wir bereits erfolgreich besetzt:

IT-Consultant

Systemadministrator

Fachinformatiker

Data Scientist

Frontend- & Backend-Entwickler

Softwareentwickler

Problem

Das Unternehmen ist bereits seit mehreren Jahren als rennomierter Pflegedienst in der Gesundheitsbranche aktiv und möchte sich im demografischen Raum vergrößern. Doch Bürokratische Bewerbungsprozesse zügeln das Unternehmenswachstum.

Ziel

Ziel ist es das Unternehmen im digitalen Bereich mit einem guten Ruf auszustatten. Potentielle Bewerber sollen langfristig an dem Unternehmen interessiert sein und zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beitragen.

Lösung

Um die Belegschaft von den Vorteilen des Arbeitgebers zu überzeugen haben wir eine langfristige Kampagne entwickelt. Diese adressiert wechselwillige Fachkräfte zielgerichtet und überzeugt durch vielversprechende Vorteile.

„VIAL konnte uns durch die hohe fachliche Expertise und detailgenauigkeit überzeugen [...]. Digitalisierte Prozesse haben es geschafft unsere unternehmerischen Ziele erfolgreich zu bewältigen."

Lara Kegel

Pflegedienstleiterin

Problem

Das Problem war eine veraltete Website mit einer wenig benutzerfreundlichen Struktur, welche die Navigation stark einschränkte. Die Inszenierung des Unternehmens und der Produkte ließ zu wünschen übrig. Zudem kamen wenig Anfragen über die alte Website.

Ziel

Die Ziele des Einrichtungshauses waren eine Steigerung der Bekanntheit des Unternehmens und eine Erweiterung der Zielgruppe mit Fokus auf den Gewinn von mehr Premium-Kunden durch eine ansprechende, moderne und funktionale Website nach aktuellen Standards.

Lösung

Ein Online-Auftritt ist entstanden, der das Einrichtungshaus, die Produkte und die Expertise der Dienstleistungen hochwertig in Szene setzt. Ein moderner Auftritt, der in Zukunft die Premium-Zielgruppe überzeugt und für mehr Anfragen sorgt.

„Die Zusammenarbeit mit Euch hat großen Spaß gemacht und war vor allem sehr professionell. Bei den von Euch vorgeschlagenen Konzepten und Ideen war immer etwas dabei, was mir super gut gefallen hat und das wurde von Euch schnell umgesetzt [...].“

Sven Woytschaetzky

Geschäftsführer Sven Woytschaetzky GmbH

Problem

Ein großes Problem der alten Website war, dass die Unternehmensgeschichte und die Herstellung der hochwertigen Produkte weder inhaltlich noch visuell ansprechend dargestellt worden sind.

Ziel

Ziel war eine Website, die die Unternehmenswerte und Produktqualität widerspiegelt. Die digitale Sichtbarkeit auf dem deutschen Markt sollte erhöht werden, sodass mehr Händler und Endkunden angesprochen werden und die Markenbekanntheit steigt.

Lösung

Mit dem neuen Designkonzept stellen wir die Besonderheiten der Premiumprodukte und deren aufwändige Herstellung in den Fokus. Dabei helfen hochqualitative Produktfotos und Videos, spannende Scrollanimationen und ein luxuriöses Farb- und Schriftkonzept. Die neue Kamjo-Website wurde zu einem digitalen Weberlebnis, welches die Produkte richtig in Szene setzt. Bereits nach kurzer Zeit konnten neue Händler gewonnen werden.

„Sehr gute Zusammenarbeit bei der Umsetzung komplexer Sachverhalte in Wort und Text.“

Jörg Brauns

Vertriebsleiter Deutschland – Kamjo Bedding

Problem

miinu vertritt starke Werte, was Design, Handwerk und Nachhaltigkeit betrifft. Die alte Website hat diese wichtigen Punkte nicht widergespiegelt und konnte das hochwertige Image nicht verkörpern.

Ziel

Die Ziele waren eine stärkere Repräsentation der Unternehmenswerte sowie eine größere Sichtbarkeit im Internet und Positionierung als Premium-Marke durch eine professionelle und moderne Website nach neuestem technischen Stand.

Lösung

Entstanden ist ein Online-Auftritt, der nicht nur das Unternehmen ansprechend repräsentiert, sondern auch online mehr Kundenanfragen generiert.

„Sehr kompetente Agentur [...], unser Projekt wurde sehr professionell umgesetzt und alle Ansprechpartner waren immer hilfsbereit und zielorientiert [...].“

Mario Severin

CEO miinu GmbH

Problem

Der Online-Auftritt war nicht auf Anhieb als Online-Shop erkennbar und auch das Design der Webseite war angestaubt und versprühte nicht den Manufaktur-Charme der Produkte.

Ziel

Das Ziel war die Abhebung von anderen Herstellern und Händlern und die Positionierung als Manufaktur von hochwertigen Produkten sowie eine Steigerung des Umsatzes durch einen übersichtlicheren Online Shop.

Lösung

Es wurde ein Online-Shop entwickelt, der die Hochwertigkeit der Produkte widerspiegelt und durch seine intuitive Bedienbarkeit mehr Produktverkäufe generiert.

„Wir sind sehr zufrieden mit dem neuen Design, welches VIAL für den Relaunch unseres Onlineshops entwickelt hat. VIAL hat das Design immer ganzheitlich betrachtet, bei dem das Augenmerk vor allem auf der Usability lag. “

Schirin Berndstrotmann

Marketingleiterin Thomas-Hoof-Gruppe

Problem

Die professionellen Handwerksleistungen, die starken Referenzen und der lokale Showroom in Düsseldorf bekamen bei der veraltet wirkenden Website nicht den Raum, den sie brauchten, um potenzielle Kunden zu überzeugen.

Ziel

Die Dienstleistungen klar und deutlich kommunizieren, ein ansprechendes, responsives Webdesign für alle Endgeräte sowie eine Steigerung der bisherigen Kundenanzahl.

Lösung

Entstanden ist eine ansprechende Website, die mehr Kundenanfragen online generiert und somit den Umsatz des Unternehmens steigert.

„Vinko Basic und sein Team haben sich hervorragend um unser Anliegen gekümmert, die komplette Kommunikation, die Umsetzung und der Ablauf waren vorbildlich. Wir sind rundum zufrieden.“

Roland Hüsgen

Geschäftsführer J. Schrank Parkett GmbH

Problem

Das neugegründete Unternehmen hatte noch keine eigene Website. Somit fehlte die digitale Sichtbarkeit der Würfelwerkstatt. Es musste ein professionelles Erscheinungsbild her, welches sowohl die jüngere als auch die ältere Zielgruppe anspricht.

Ziel

Ziel war eine Website, welche die einzigartigen Produkte ästhetisch ansprechend präsentiert und den Fokus auf den Manufakturcharakter und die Reduziertheit der Marke legt.

Lösung

Das entwickelte Webdesign spiegelt durch den gezielten Einsatz von Texturen, Icons und Collagen den Unternehmenskern wider und zeugt von der Leidenschaft des Gründers und der Innovation der Produkte.

„Ich bin wirklich beeindruckt von dem Ergebnis unseres gemeinsamen Projekts! Ich hätte mir kein passenderes und professionelleres Team an meiner Seite vorstellen können. Immer ansprechbar, flexibel, tolle Inspirationen [...].“

Lars Erdmeier

Geschäftsführer Würfelwerkstatt

...wenn Sie ein Unternehmen innerhalb der IT-Branche sind,
...wenn Sie offen dafür sind Ihre unternehmerischen Ziele proaktiv zu verfolgen,
...wenn Sie finanzielle Verluste durch Unterbelegung vermeiden möchten,
...wenn Sie langfristige und nachhaltige Lösungen schaffen möchten, ohne auf teure Headhunter, Stellenportale oder Personalvermittlungen zurückgreifen zu müssen,
...und wenn Sie den vollen Erfolg Ihres Unternehmens ausschöpfen wollen.